NOVACの求める人材像

 

NOVACの求める人材像

NOVACの求める人材像
 
 
 当社は、建設事業を通じて社会と調和のとれた企業としての発展を目指し、環境問題・少子高齢化問題・災害対策など新しいテーマを抱えるこれからの社会における存在意義を高めるために、より強固な営業体制や高度な技術力、堅実な経営基盤により事業内容の充実を図っていく必要があります。
 
 このような経営課題に取り組むため、当社は
 
 
 
を求めており、また、当社の事業拡大に際して能力を発揮しうる人材の確保という観点から、以下の方針で採用活動を行っております。
 
 
新卒採用に関する採用方針
 新卒採用においては、入社後の配属や職種を想定して現状の顕在化している能力にとらわれることなく、当社の事業に大いなる関心と情熱を抱き、当社への適性が高いと判断される人材を採用することを方針としております。 
 
 
中途採用に関する採用方針
 中途採用においては、即戦力という観点から、当該事業に付随する業務のいずれかに密接な関連のある、専門性の高いスキルを身に付け、当社の事業拡大に際して明確な職責を担いうる人材を採用することを方針としております。
 
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